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2019/12/20 17:57:51 來源︰婁底新新網 通訊員︰謝(xie)鳳蓮

婁底新新網訊 “根據本月考(kao)勤(qin)通報,你最近遲到、早退現象頻(pin)繁,今天找你談話重點就你作風散漫問題進(jin)行了解(jie),找ye)轎侍獾鬧zheng)結,請坦誠(cheng)交流……”12月19日,新化縣委黨(dang)校分管(guan)紀(ji)檢工作負責人針對考(kao)勤(qin)督jiang)櫓蟹 值耐懷chu)問題,對當事(shi)人進(jin)行了提醒(xing)談話。此次提醒(xing)談話,是新化縣委黨(dang)校深化運(yun)用監督執紀(ji)“第一種形態(tai)”,推pin) 侍飩jie)決,強(qiang)化日常監督,轉變工作作風,堅持(chi)抓早抓小(xiao)、治(zhi)病救人的一個縮影。

今年(nian)以來,新化縣委黨(dang)校堅持(chi)“三(san)個注重”,有效運(yun)用監督執紀(ji)“第一種形態(tai)”為黨(dang)員干(gan)部(bu)廉潔履(lv)職(zhi)“把脈(mai)問診”,抓早抓小(xiao),築牢黨(dang)內監督第一道防線(xian)。

注重思想觀念(nian)轉變,牽住“一個牛鼻(bi)子(zi)”。在踐行監督執紀(ji)“第一種形態(tai)”過(guo)程中,引(yin)導(dao)教職(zhi)工正確認識(shi)到經常性地“紅紅臉、出(chu)出(chu)汗”是對yun)塹囊恢止匭xin)和保護,同時,緊緊抓住“主體責任”這(zhe)個“牛鼻(bi)子(zi)”,實行單(dan)位主要負責人帶頭談,其他班子(zi)成員參(can)照談,一級談一級、級級有責任的工作格局,使(shi)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)當好“操(cao)盤(pan)手”,種好“責任田”。

注重談話內容差異,做到有的放(fang)矢(shi)。新化縣委黨(dang)校堅持(chi) “對癥(zheng)下藥”,有針對性地“敲警鐘”,抓住關鍵節點談,干(gan)部(bu)在受到提拔(ba)重用時、有子(zi)女升學結婚時、有群眾反映或有舉報問題時、有不良傾向發生時bi)?福環智逯zhi)能職(zhi)責談,班子(zi)成員側重從率先垂(chui)範、團結協(xie)作、大局觀念(nian)等方面,中層干(gan)部(bu)側重從成為業(ye)務(wu)骨干(gan)、擔負工作重擔、黨(dang)性鍛煉等方面,普通干(gan)部(bu)職(zhi)工側重從工作態(tai)度qu) ji)律觀念(nian)等方面進(jin)行談話。

注重談話方式規範,嚴明組織紀(ji)律。按(an)照全(quan)縣工作要求,制pin) ?鞣槳福 約嘍街醇ji)“第一種形態(tai)”的啟動條件、程序、誰(shui)來談、談什(shi)麼、如何規範記錄、如何運(yun)用談話結果等進(jin)行規範;建(jian)立“校長(chang)負總責,紀(ji)檢責任人具體實施,校委成員協(xie)調配合”落(luo)實“第一種形態(tai)”的工作機(ji)制;嚴格談心(xin)談話工作紀(ji)律,使(shi)用談心(xin)談話記錄專用手冊,全(quan)程記錄談心(xin)談話內容,及時梳(shu)理、分zhi)觥 闋埽 bing)建(jian)立談心(xin)談話工作檔案。(通訊員︰謝(xie)鳳蓮)

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